Idag ställs det höga krav på oss i arbetslivet. Förändringar, stress och tillgänglighet tillhör vardagen. När vi utvecklar oss själva och våra relationer till andra människor blir våra liv mer meningsfulla. Ett sätt att öka vår medvetenhet om oss själva kan vara handledning.
Många av oss är omedvetna om våra inneboende potentialer. Jag tror att om vi har god självkännedom och är medvetna om vilka mönster och strategier vi använder oss av i vår yrkesroll, ökar det vår möjlighet att möta människor på ett professionellt sätt både i vår yrkesroll och i vårt privatliv.
Handledningsgruppen har ett bestämt syfte, fasta ramar och ger möjligheter till att utvecklas tillsammans, våga tänka högt och utforska det som kanske aldrig annars hinns med att prata om i arbetsgruppen.
Jag har god handledarkompetens och har tagit emot grupper kontinuerligt i över 15 år. Mitt synsätt bygger på psykosyntesens förhållningssätt och den systemteoretiska teorin, det vill säga att förstå världen i termer av helheter, relationer, funktioner, sammanhang och mönster. I min roll som handledare är min tillit till processen och vikten av att jag bidrar till trygghet och acceptans i gruppen väsentligt i mitt sätt att leda, inspirera och motivera arbetsgruppen mot gemensamma mål.
Jag erbjuder olika former av handledning såsom grupphandledning till arbets- och ledningsgrupper, handledning för samtalsterapeuter, superhandledning (handledning för handledare) samt handledning för ledare och chefer.
Jag tar emot grupper med 3-5 deltagare. Vi träffas mellan 1½-2 timmar per session. Jag tar emot arbetsgrupper på den egna arbetsplatsen eller på min praktik, beroende på vilka behov som finns.
Om du har frågor eller funderingar, hör gärna av dig till mig.
Grupphandledning för arbets- och ledningsgrupper
Bra handledning är värdefull kompetensutveckling. Här finns tid för reflektion och eftertanke, att tillsammans med andra sitta ner regelbundet och samtala om det man själv tycker är viktigast i arbetet och få andras reflektioner på detta. När vi sitter tillsammans och delger varandra om var och ens tankar och funderingar skapas det ett lärande om hur var och en av oss fungerar och resonerar. Deltagarna får stöd i sitt problem/ärende och genom att jag ställer frågor som bidrar till att gruppen får ett vidgat perspektiv och se nya valmöjligheter.
Handledning för samtalsterapeuter
Om du är psykosyntesterapeut och behöver handledning, kan jag som diplomerad handledare inom psykosyntes ta emot dig i handledning. Det blir ett möte mellan två professionella där vi utforskar ditt ”kreativa rum” som terapeut och vad som sker i mötet mellan dig och din klient. Jag bidrar med att hjälpa dig att synliggöra och medvetandegöra hur dina föreställningar kan påverka mötet med din klient. Handledningen kan också ske i grupp. Vill du bilda en liten grupp (2-4 personer) tillsammans med några terapeutkollegor kan ni träffas för handledning med jämna mellanrum hos mig.
Superhandledning – handledning för handledare
För dig som är handledare finns jag som erfaren handledare. Det blir handledning på handledning (superhandledning). Det blir ett möte mellan två professionella, där vi arbetar utifrån din roll som handledare med klienter. Du får här möjlighet att reflektera över din roll och få inspiration och möjlighet till att se processer och får nya insikter i din handledarroll.
Chefsstöd – handledning
Som chef har du en viktig roll och ett stort ansvar. I ditt uppdrag förväntas du stötta, vägleda, vara en förebild för dina medarbetare och verksamheten. Du behöver även fatta svåra och komplexa beslut. Detta kan ibland kännas både ensamt och svårt. Att då ha en extern samtalspartner som lyssnar, ställer utmanande frågor, få stöd i de processer och sammanhang som du som chef befinner dig i kan utveckla dig i ditt ledarskap och få in nya perspektiv i din roll. Du har genom våra handledningsträffar ditt eget ”bollplank ” som är där för din skull, utan krav och förväntningar, där du har möjlighet att stämma av med dig själv genom att reflektera, fokusera och medvetandegöra vad ditt nästa steg är i en frågeställning eller ett problem som du i din chefsroll behöver hjälp med att förstå för att kunna veta vilka nästa steg som behöver vitas eller hur du kan utvecklas i ditt ledarskap.
Priser
Enskild handledning 1150 kr, 55 minuter. Handledning i grupp 1750 kr, 1½–2timmar per tillfälle, beroende på behov och antal personer. Ärende- och processhandledning samt specialisthandledning, grupphandledning, 2530 kr, 1 ½ timme.
Referenser från tidigare utvärderingar
”Lyhörd, bra på att snappa upp och förstå de situationer man pratar om och handleda därefter. Kommer ihåg från föregående möte och förstår snabbt därför sambanden mellan olika problem och situationer. Ger konkreta bra råd att gå efter. Tvingar en att se till sig själv, hur man är, agerar och känner i situationer så man har en chans att utvecklas. Mycket bra handledare.” – Kvinna, 35 år
”Mycket kompetent och inlyssnande” – Man, 50 år
”Ärlig, klok, jordnära, trygg, krävande, ifrågasätter, tröstar, lyssnar” – Kvinna, 30 år
”Bra, igenkännande samt att hon kommit med nya synvinklar.” – Kvinna, 40 år
Tystnadsplikt
Jag arbetar under tystnadsplikt och konfidentiellt skydd av känsliga uppgifter för uppdragsgivare gäller. Jag är medlem i Psykosyntesförbundet och följer dess etiska regler.
Betalning
Betalning sker mot faktura i samband med sessionen eller i slutet av varje månad.
Avbokningspolicy
Om du får förhinder bör du snarast avboka din tid, senast ett dygn (minst 24 timmar) innan sessionen ska börja, i annat fall utgår debitering. Förhinder meddelas på telefon 070-733 09 57.
Sofia Skeppmark 